“2025福布斯中国·最佳雇主”系列评选报名启动

“2025福布斯中国·最佳雇主”系列评选已正式启动。本次评选将继续立足于雇主和雇员的双重视角，运用罗盛咨询独有的可持续发展模型建立有效的问卷设计、多维数据分析及行业对标研究，构建包含组织效能、数智化与创新能力、员工发展、企业社会责任等多维度的科学评估框架。

作为全球领导力咨询公司，罗盛咨询致力于通过领导力提升从而推动企业的雇主品牌发展。随着数智化时代的加速到来，我们期待更多企业能够紧跟时代步伐，不断创新与突破，共同推动中国职场生态的可持续发展与创新升级。

详细参选流程及报名方式请参见如下信息，欢迎广大企业自荐或他荐。

关于“2025福布斯中国·最佳雇主”系列评选

评选设置

• 主评选：2025中国年度最佳雇主
• 子评选：
  2025中国年度最佳数智化雇主
  2025中国年度最受员工欢迎雇主
  2025中国年度最佳ESG实践雇主

参评标准

• 中国内地员工数量达300人及以上
• 参评企业上一财年30%及以上的营业收入需来自中国内地
• 参评企业的总部需在中国内地
• 企业需持续稳定经营三年以上
• 企业在最近两个财务年度无重大劳动纠纷与舆情问题
• 企业在最近两个财务年度无重大劳动安全事故
• 任何非盈利性的社会机构恕不接受报名

评选依据

• 企业及员工调研
• 企业资质审核
• 专家评审团评选

评选流程

• 2025年5月 企业报名
• 2025年6月 企业问卷发放
• 2025年6月-7月 企业及员工调研
• 2024年8月 专家评审团评选

参评方式

• 请参评企业代表登入评选活动页面填写企业申请信息

• 电脑端登入链接：https://tp.wjx.top/vm/mBC3VUK.aspx#

评选说明

罗盛咨询为本次活动的研究咨询伙伴，为评选的调研体系提供研究支持。评选将通过罗盛咨询独有的可持续发展模型建立有效的问卷设计、多维数据分析及行业对标研究，构建包含组织效能、数智化与创新能力、员工发展、企业社会责任等多维度的科学评估框架，以确保调研工作的系统性、专业性与行业适用性。在此次评选过程中，福布斯中国将独立承担参评企业的资格审查、数据核验及最终评分统计工作。

如需了解过往“福布斯中国·最佳雇主”评选结果，请点击这里。