CEO 寻聘

发掘具备卓越能力的 CEO 候选人，推动组织变革，持续创造长期价值。

寻找面向未来的CEO

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每年因高层频繁更替，标普500指数企业所流失的价值。

我们的 CEO 寻聘顾问结合深厚的行业洞察、广泛的人才网络与先进的领导力评估方法，为这一关键决策提供清晰指引，助您识别具备未来领导力的 CEO 人选，引领企业在快速变化的环境中稳定发展、持续创造价值。

我们深知，选择下一任 CEO 是关乎企业未来发展的关键决策。因此，我们将 CEO 寻聘策略聚焦于帮助您解答最核心的问题。

CEO 寻聘不只是对照领导力画像逐项打勾，更关键的是找到一位能够自信掌舵、引领组织实现长期成功的人选。

凭借逾 50 年的 CEO 寻聘经验，我们的顾问将助您识别卓越的 CEO 候选人，帮助您做出明智决策，并支持新任 CEO 顺利上任并实现长期成功。

	发掘卓越的 CEO 候选人我们寻找并吸引卓越的 CEO 候选人——涵盖资深领导者、具备发展潜力的未来之星，以及来自相关行业、具备变革能力的人才。依托广泛的人才网络与严谨的研究方法，我们确保为您推荐与组织未来发展方向高度契合的候选人。

	采用循证的 CEO 寻聘方法我们帮助您在选择 CEO 时跳出依赖直觉的思维方式。我们的 CEO 评估框架涵盖有数据支持的测评工具、心理学专家访谈以及沉浸式模拟，助您全面了解候选人的优势与潜在风险、与企业文化的契合度，以及其在关键岗位上的真实表现。

	助力新任 CEO 快速进入状态我们不仅帮助您识别合适的 CEO，也致力于帮助他们顺利上任、尽快发挥领导效能。我们的系统化 CEO 继任辅导服务涵盖个性化教练支持，协助新任 CEO 优化战略决策、应对关键时刻、建立关键关系，从而显著缩短其适应期，加速发挥影响力。