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对许多中国企业来说，尽管“雇主品牌”仍然是一个相对较新的概念，但伴随着经济与社会的不断发展，这正在成为企业最高管理层中的重要话题。越来越多的中国企业意识到，在吸引和留住顶尖人才方面，传统的福利手段已经难以起到有意义的作用。如今，中国企业对组织使命、团队凝聚力，以及员工体验的重要性有了更高维度的认识，其不仅要传达自身的价值观，还要以合适的方式展示它们，并且需要向员工证明企业所宣扬的理想和愿景是真实的，而不仅仅是口头禅。与此同时，企业对雇主品牌和企业价值观的打造也离不开在社会责任方面的投入。
“福布斯中国·最佳雇主”系列评选期望能够挖掘出更多在数字责任、ESG、创新等不同领域有着突出实践成果的标杆企业，而我们也希望通过评选来传递出这样一个理念：即企业既要与社会分享通过数字化获得的经济收益，也要保护雇员、客户以及其他利益相关方的数据隐私，并关注科技发展与环境保护之间的平衡，以此更好地促进社会的可持续发展。
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