2026亚太董事会领导力论坛

从监督到绩效:董事会如何塑造长期价值
2026年11月17日至18日|线上论坛
全英文进行

 

在人工智能重塑商业决策、利益相关方期望持续提升,以及CEO绩效评估和继任规划不断演进的今天,董事会正面临前所未有的领导力与治理挑战。

亚太董事会领导力论坛将汇聚亚太地区的董事会成员、CEO及资深公司治理领导者,共同探讨董事会如何从监督进一步迈向绩效引领,在快速变化的环境中强化领导力履职能力、提升公司治理有效性并推动长期价值创造。

本届论坛以“从监督到绩效:董事会如何塑造长期价值”为主题,通过两个半天的线上会议,聚焦五项关键公司治理议题:AI时代的负责任治理、超越短期财务指标的CEO绩效评估、提升董事会有效性、前瞻规划CEO继任,以及构建超越CEO岗位的未来领导力梯队。

罗盛咨询将与来自亚太地区的杰出董事会领导者共同分享洞见并展开深入交流,探讨董事会角色的持续演变,以及如何推动可持续绩效与增强组织韧性。

 

论坛五大议题:

1. AI时代的治理:判断、风险与履职

2. CEO绩效评估:超越财务指标

3. 提升董事会有效性:推动切实影响

4. 面向未来的CEO继任:董事会的职责

5. 超越CEO:打造面向未来的领导力梯队

 

立即报名

第一天

2026年11月17日,星期二

北京时间 下午1:00 - 4:00,全英文进行

  • 欢迎及开幕致辞

  • 主题演讲

  • 圆桌讨论一:AI时代的治理:判断、风险与履职

  • 圆桌讨论二:CEO绩效评估:超越财务指标

  • 第一天总结

第二天

2026年11月18日,星期三

北京时间 下午1:00 - 4:30,全英文进行

  • 第二天开场致辞

  • 圆桌讨论三:提升董事会有效性:推动真正影响

  • 圆桌讨论四:面向未来的CEO继任:董事会的职责

  • 圆桌讨论五:超越CEO:打造面向未来的领导力梯队

  • 第二天总结