背景 ポテンシャルを解き放つ 将来に通用するスキル 当社のサポート内容 当社の専門家 お問い合わせ
ここでは、リーダーシップが進化している理由とその方法、急速に変化する世界で成功の原動力となるスキルについて、知っておくべきことをすべてご説明します。
上級幹部のポテンシャルを見極めて引き出すことが極めて重要 RRAリーダーシップポートレート Source: RRA proprietary research, 2024 もっと詳しく知る
弊社の「リーダーシップ・ポートレート」によるエグゼクティブのアセスメントと育成のアプローチは、CEOやCxOがリーダーの役割を担う準備度（レディネス）と、変化の激しいビジネス環境で活躍できる可能性を多面的に捉えます。
リーダーシップ・ポートレートは、成長・進化し、成功できるシニアリーダーを特定するだけでなく、こうした重要なスキルを他社に育み、企業全体で継続的な成長と機動力のカルチャーを根付かせるロードマップも提示します。
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採用判断のリスクを軽減するリーダーシップ・ポートレートを活用し、変化の激しい環境で活躍できる力を備えたリーダーを見極めましょう。リーダーシップの決断がより的確で、自信を持てるものになります。 |
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現職エグゼクティブの成功確率を高めるわれわれは、シニアリーダーが急速に変化する世界に対応できるよう、未来対応型のリーダーシップスキルの習得を支援します。 |
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後継者パイプラインを確保するデータに基づくリーダーシップ・ポートレートは、従来の候補者象にとらわれず、今後何十年にわたり組織のパフォーマンスを牽引できるリーダーを見出すことを可能にします。 |
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Erin Zolna designs and oversees leadership programs that contribute to effective CEO succession planning, M&A talent integration, hiring decisions, executive team benchmarking and leadership development. |
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David Lange has more than 25 years of experience of global executive development, cultural transformation, and management consulting. He focuses primarily on designing and delivering coaching and facilitation programs to CEOs and their teams. |
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